C C C C A+ A A- X

Конкурс за назначаване на съдебен служител на длъжността “Призовкар“ 1 /една/ щатна бройка в Районен съд - Пещера

Дата на публикуване 21 ноември 2025 Последна редакция 21 ноември 2025 Обяви и конкурси Отпечатай

О Б Я В А

Районен съд Пещера обявява конкурс за длъжността: „Призовкар”- 1 /една/ свободна щатна  бройка.

      Минимални нормативно определени изисквания към кандидатите:

  • По чл. 340 а ал. 1 от Закона за съдебната власт: да са български граждани, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; да са навършили пълнолетие; да не са поставени под запрещение; да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер; да не са лишени по съответен ред от правото да заемат определена длъжност; да отговарят на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността;
  • Да не са налице обстоятелствата по чл. 340 а ал. 2 от Закона за съдебната власт към момента на назначаване;
  • Завършено средно образование

      Допълнителни специфични изисквания:

  • компютърна грамотност;
  • познания и умения по приемане, предаване и съхраняване на съдебна документация;
  • комуникативност, оперативност, способност за работа с граждани и в екип.
  • Познания по Правилника за администрацията в съдилищата и изискванията на процесуалните закони ГПК и НПК в частта, свързана с връчването на призовки и съдебни книжа.

      Кратко описание на длъжността „Призовкар”

      Изпълнява дейности по връчване на призовки и съдебни книжа по реда на процесуалните закони.

      Минимален размер на основната заплата и ранг: 1 383 лв.

Необходими документи:

  • писмено заявление (по образец)
  • автобиография, подписана от кандидата
  • копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност
  • декларация по чл. 340 а ал. 1 от Закона за съдебната власт /по образец/;
  • копия от документи, удостоверяващи  компютърна грамотност;
  • копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионална квалификация /когато се заявява, че има трудов стаж/;
  • медицинско свидетелство от Център за психично здраве, че лицето не страда от психични заболявания – оригинал
  • копия от документи, представени по желание на кандидата, за: придобити допълнителни квалификации, владеене на чужд език; препоръки от предни работодатели и др.;
  • декларация – съгласие за обработване на лични данни, съгласно Регламент /ЕС/2016/679 /по образец/;
  • пълномощно за подаване на документи (когато не се подават лично от кандидата)

 

Копията на посочените документи следва да бъдат саморъчно заверени от кандидата с „Вярно с оригинала“ и подпис.

Самоличността на кандидатите в отделните етапи на конкурса се удостоверява с документ за самоличност.

 

Начин на  провеждане на конкурса:

Първи етап – по документи

Втори етап - писмен изпит – тест за проверка на познанията по ПАС и изискванията на процесуалните закони ГПК и НПК в частта, свързана с връчването на призовки и съдебни книжа

Трети етап - събеседване

Срок   за подаване на документите: 30 календарни дни, считано от деня, следващ датата на  публикацията на обявата за конкурса.

 Място за подаване на документите: Съдебна палата гр. Пещера, етаж 2, стая № 4 Регистратура, всеки работен ден от 09:00 ч. до 17:00 ч.

Телефон за контакти: 0350/60 151

Желаещите могат да се снабдят с длъжностна характеристика на конкурсната длъжност и образец на посочените документи от административния секретар на съда или от интернет страницата на РС - Пещера https://peshtera-rs@justice.bg/.

Всички съобщения във връзка с конкурсът и резултатите от него ще бъдат обявени на интернет страницата на съда и таблото за съобщения на Съдебна палата - Пещера.

 

Обявата е публикувана на 21.11.2025 г. в бр. №  223/2025 г. във вестник „Марица“.

Свързани файлове

Този сайт използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на сайта.

Приемам Отказ Повече информация